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高层次人才界定探析被引量：2

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摘要科学、合理和准确把握高层次人才的内涵特征和界定范围是理论研究与实践应用的基础性问题。本文尝试从内涵和外延两个层面辨析与厘清高层次人才的概念范围,内涵层面着重揭示高层次人才的内在本质特征,即具备哪些特征的人才可以被认定为高层次人才,

作者余仲华朱志胜

机构地区中国人事科学研究院人才战略与政策研究室首都经济贸易大学劳动经济学院

出处《中国卫生人才》 2016年第8期14-16,共3页 China Health Human Resources

关键词高层次人才概念范围基础性问题内涵特征国家级人选专业技术人才百千万人才工程技术职务千人专业影响力

分类号 C964.2 [经济管理—人力资源管理]

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中国卫生人才

2016年第8期

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