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公立医院绩效管理中存在的问题和改进措施探析
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6
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摘要
医疗卫生体制改革不断深化,政府把公立医院综合改革作为保障和改善民生的重要举措,破除公立医院以药补医机制,放宽社会办医准入条件,公立医院面临着前所未有的机遇和挑战。文章从绩效工资强有力的经济杠杆作用展开探讨,介绍分析了医院绩效管理中的常见问题,并有针对性地提出建议和改进措施。意在适应现代环境的发展变化,完善医院绩效管理体制,促进医院内部运营的规范化建设,提高医院核心竞争力,保证医院可持续健康发展。
作者
赵瑜
机构地区
青岛市市立医疗集团
出处
《中国市场》
2016年第43期77-77,80,共2页
China Market
关键词
医院
绩效管理
体制改革
分类号
R197.32 [医药卫生—卫生事业管理]
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