摘要
目的:探讨产科护理工作中发生护理纠纷的主要原因,并提出对应的防范策略。方法:回顾性分析我院产科发生的21起护理纠纷的主要原因,并提出对应的防范策略。结果:在21起护理纠纷事件中,引发纠纷的主要原因有护理人员的因素、患者及家属的因素以及其他因素等,其中以护理人员因素为主,占57.14%;其次为患者及家属因素,占38.10%;其他因素占4.76%。结论:提高服务意识,树立法律观念,做好防范策略可有效减少产科护理纠纷事件的发生。
出处
《中外女性健康研究》
2016年第16期44-44,53,共2页
Women's Health Research