基于职业精神与技能培养融合的高职导游业务课程改革研究与实践

旅游业发展与从业人员尤其是导游的职业精神与技能提升息息相关。在高职旅游专业人才培养中,只有做到对学生职业精神与职业技能的培养双到位,才能为旅游业发展提供良好的人力资源。文章对导游业务课程教学改革进行了探索与实践,通过采用贴近岗位开发课程内容、一体化实践教学设计、改革考核评价方式等方法,来提升其教学效果。