职务犯罪主观动机的蜕变递进与职务犯罪防控

实践案例显示,职务犯罪主观动机存在由被动接受到主动索取和贪婪蜕变的六大递进性行为特征。以此为基点,应当通过思想教育、制度建设及严厉惩处等方式,打造不敢腐、不能腐和不想腐的职务犯罪治理预防长效机制。