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深化改革 瘦身健体:探索中央企业人力资源管理创新

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摘要 作为我国国有企业的核心组成部分,中央企业长期以来都是国民经济的重要支柱,在经济建设中发挥着主导作用和骨干力量,被誉为“共和国的长子和脊梁”。从发展现状来看,一方面央企经过多年积累,形成和具备了不可比拟的技术、人才和资金优势,为国内外的经济合作提供了巨大潜力和广阔空间;
作者 李朋波
出处 《中国人力资源开发》 北大核心 2016年第20期3-3,共1页 Human Resources Development of China
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