事业单位预算绩效管理存在的问题及对策

随着社会的发展和市场经济体制的改革，预算绩效管理在事业单位的整体管理体系中所占的比重越来越大，预算绩效管理水平的高低直接影响事业单位的管理水平和工作效率，从而影响事业单位发展目标的实现。但是，目前很多事业单位还没有认识到预算绩效管理的重要性，单位内部的预算绩效管理体系存在诸多问题，对事业单位的进一步发展形成了制约。本文对事业单位预算绩效管理存在的问题进行了分析，并提出了一些应对策略。预算绩效管理是事业单位进行财务管理的重要工具，预算绩效管理的水平会影响事业单位的整体发展。但是，许多事业单位对预算绩效管理的重视程度不够，导致预算绩效管理工作流于形式，不能发挥应有的效用。