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换届工作要让干部感受到切实的公平公正
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摘要
公正是社会制度的最大价值,是凝聚社会人心的最大公约数。对于干部换届选任来说,评价换届工作做得好不好的最基本的标准就是能不能做到公平公正,既取信于民,又取信于官,让广大干部切实感受到公平公正。
出处
《领导科学》
北大核心
2016年第21期1-1,共1页
Leadership Science
关键词
公平公正
换届工作
干部
感受
社会制度
最大公约数
最大价值
取信于民
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
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