企业实现人力资源合理配置的管理对策

在经济全球化的21世纪,对优秀人才的合理分配是现代企业赢取竞争优势地位的重要条件。但从当今企业的发展现状来看,仍在人力资源配置和管理上存在问题。据此,本文针对现代企业在人力资源配置上存在的问题,浅析现代企业如何实现人力资源的合理配置和管理,以期为现代企业的健康发展及在经济全球化环境中站稳脚跟提供指导性意见。