对发电企业加强人才队伍建设的几点思考

随着国家电力体制改革的不断深入,发电企业之间的市场竞争日趋激烈和残酷。由于长期受到计划经济思维的影响,发电企业人力资源管理效率低下,普遍缺乏适应市场竞争的人才管理体制和机制,造成人才浪费的现象非常严重。如何加强人才队伍建设,打造一支适应电力市场竞争的人才队伍,成为发电企业在未来的市场竞争中获得生存发展的关键。