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医院人力资源管理研究

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摘要人力资源的竞争在医院之间也尤为激烈.本文主要对国内外医院人力资源管理模式进行分析和研究,希望能为我国医院人力资源管理的体制改革提供政策上的建议.

作者左亚菲宋丹辉

机构地区河南科技大学第一附属医院有色金属加工设计研究院

出处《经济视野》 2016年第18期63-63,共1页 Economic Vision

关键词医院人力资源管理奖惩机制体制改革

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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