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做“会”发脾气的领导
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摘要
职场中,人们通常不喜欢“暴脾气”的领导,大发雷霆也往往被视为领导力的败笔。而自古又有“慈不带兵,仁不掌权”的说法,一个很少发“火”、脾气温顺型的领导也许并不是一个优秀的领导者。
作者
张昊民
吴亚男
机构地区
上海大学管理学院
出处
《企业管理》
北大核心
2016年第11期38-39,共2页
Enterprise Management
关键词
脾气
领导力
管理方法
激励
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
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企业管理
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