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激励措施的六个认识偏差

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摘要 有些企业对激励措施的认识存在偏差,以为激励是企业的“施舍”,或者激励要跟工作成效“划等号”,甚至将激励“上纲上线”,纳入到目标管理的核心部分,这将有违激励的初衷。
作者 崔颖
出处 《企业管理》 北大核心 2016年第11期54-56,共3页 Enterprise Management
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