《职业规划执行手册》在护士生涯规划中的应用

由于缺乏职业生涯规划相关知识,护士难以评估护理职业优势和找准体现自身价值的职业平台,导致职业认知偏差[1],而护士对工作评价的不满,会产生职业倦怠,导致人才流失[2-3]。