试论公文筐测验及其应用

公文筐测验作为人才测评的高端技术，在高层管理者的选拔中使用较广。因其能够高度预测被选拔员工的组织判断能力、控制决策能力和授权能力的等，而受到广泛关注和使用。然而，作为一项高技术标准的测评方法，其使用和推广受到制约。本文对公文筐测验进行介绍，并对公文筐测验的实用性进行总结分析。最后结合公文筐测验的使用案例，来探讨该测验的技术魅力和推广前景。