地勘企业人力资源绩效管理的创新研究

随着地勘经济的发展,人们越来越重视地勘企业人力资源绩效管理的创新研究,地勘企业人力资源绩效管理得当与否关乎着地勘企业的发展。但是,细观我国地勘企业的人力资源管理,尚且还存诸多问题,例如绩效管理制度不完善、体系不健全等等。因此,加强对地勘企业人力资源绩效管理的创新研究是大有意义的。