事业单位人事争议与法律问题之研究

事业单位的人事改革目前正处在攻坚克难阶段,《事业单位的人事管理条例》一经颁布,在某种程度上确实推进了改革的步伐与进程,但却也引发了关于事业单位在人事争议问题方面的不断加剧,其所涉及内容也越来越复杂,争议之处理难度也逐渐增强。故重新审视我们国家事业单位的人事争议问题解决之规章制度,分析研究其内部所现存的缺陷,并逐步完善,是一项具有深远意义的重要课题。