期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

浅析我国上市公司内部控制信息披露存在的问题及完善建议被引量：3

下载PDF

导出

摘要一、我国上市公司内部控制信息披露的现状为进一步了解我国上市公司内部控制信息披露的现状,笔者对2013年上市公司年度报告中内部控制信息的披露状况进行了调查与统计分析。2013年是上市公司法定披露内部控制自我评价报告的第三年,在这三年中,通过对比可以发现内部控制自我评价报告的数量和质量都在逐年上升,报告的格式也越来越统一和规范,

作者张越

机构地区南京审计大学金审学院

出处《山西财税》 2016年第9期32-35,共4页

关键词内部控制信息自我评价报告披露情况主板上市统计分析信息披露内控评价上市公司信息否定意见保留意见

分类号 F253 [经济管理—国民经济]

引文网络
相关文献

同被引文献6

1任得贤,刘娇.上市公司内部控制信息披露存在的问题及完善建议[J].商,2015,0(4):139-139. 被引量：3
2佛宏博,薛玉玲.浅析上市公司内部控制存在的问题以及解决策略[J].企业技术开发（中旬刊）,2015,34(4):32-33. 被引量：1
3赵玉梅,田雪丰,吕晓明.上市公司内部控制失效现状及对策分析[J].财会通讯（上）,2016(5):24-27. 被引量：6
4王楠.我国上市公司内部控制信息披露的探讨[J].商场现代化,2016(27):138-139. 被引量：2
5冯铁.我国上市公司内部控制信息披露问题研究[J].财经界,2016(29):39-40. 被引量：3
6殷雪.对内部控制缺陷认定及信息披露中存在的问题的完善对策——以2016年沪、深交易所A股上市公司为例[J].现代经济信息,2018,0(9):329-329. 被引量：1

引证文献3

1吕申梅.上市公司内部信息披露存在的问题及对策探索[J].产业与科技论坛,2019,0(8):210-211. 被引量：1
2刘桂香.上市公司内部控制信息披露研究[J].合作经济与科技,2017,0(10):158-159. 被引量：2
3周巨中.上市公司内部控制缺陷存在的问题及其完善[J].财经界,2017(23):53-54. 被引量：3

二级引证文献6

1张辉.我国上市公司内部控制信息披露问题及对策研究[J].时代金融,2020(24):116-117. 被引量：4
2成彦科.我国上市公司内部控制信息披露现状及问题的思考[J].现代商贸工业,2018,39(29):130-132. 被引量：1
3李峰雷.企业内部控制制度建设路径之财经角度分析[J].现代经济信息,2018,0(13):200-201.
4张立娟.上市公司遵守公司章程的重要性——以神农基因为例[J].中国商论,2019,0(20):228-231.
5赵艳红.我国上市公司内部控制存在的问题与对策[J].现代商业,2019,0(29):143-144. 被引量：3
6滕静.关于高技术产业企业内部控制的探讨[J].会计师,2017,0(22):44-45.

1白玉苓,张慧慧.工作要求和工作资源对工作投入的影响研究[J].经济与管理研究,2014,35(10):66-72. 被引量：5
2孔晓莉.私营企业员工心理契约、工作绩效相关性研究——基于地区面板数据分析[J].生产力研究,2011(6):188-189. 被引量：1
3周洁.新会计准则对上市公司财务的影响[J].企业研究,2008(7):78-79.
4谌利,彭丽平.九江经济型酒店顾客满意度的影响因素及对策[J].中国证券期货,2012,15(11X):104-104.
5康宁.我国中小企业社会责任的履行状况:问题与对策——以沈阳市中小企业调查与统计分析为例[J].经济师,2011(8):11-12. 被引量：3
6吕洁华,张滨,张景鸣.黑龙江省温室气体排放统计核算的基本内涵与现实意义[J].统计与咨询,2015(1):33-34.
7曾艳.企业知识型员工需求要素调查分析[J].科技管理研究,2009,29(7):344-346. 被引量：8
8叶伟芳.知识管理视角下人力资源管理实践对创新绩效的作用研究[J].吉林工商学院学报,2016,32(6):59-62. 被引量：5
9劳建速.国有企业员工激励机制创新实践[J].经营管理者,2013(17):9-10. 被引量：2
10陈相芬.苏州市居民幸福指数调查统计与效率分析[J].科技经济市场,2009(8):31-32. 被引量：2

山西财税

2016年第9期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部