关于以人为本的人力资源管理的几点思考

我国大部分企业发展速度不断提升，使得各企业中的人力资源管理的技巧与能力需要不断提升与加强，才能够促进盆业在激烈的竞争市场中占有一席之地。而要想有效提高人力资源管理效率，首先要提高管理理念，建立正确的管理原则，实现以人为本，以事实为依据，以服务为核心的基本管理原则，促使人力资源管理更为人性化，使得企业上下管理逐渐规范，为企业发展奠走基础。本文从以人为本的人力资源管理原则展开分析，并对管理方式提出几点思考建议。