期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
浅论职工工龄工资的发放
下载PDF
职称材料
导出
摘要
员工工龄工资是根据员工在企业工作年限对企业所作贡献的一种工资形式,主要是考虑到工作年限的长短进行发放,体现了企业的一些老职工的归属感和内部公平。但工龄工资在社会工龄和企业工龄的划分上不尽合理,很难真正意义上体现职工对企业的劳动贡献。
作者
任天和
邵涵
机构地区
贵州省烟草公司六盘水市公司
北京和君恒成企业顾问股份有限公司
出处
《人力资源管理》
2016年第11期64-64,共1页
Human Resource Management
关键词
人力资源
工龄工资
薪酬管理
激励
分类号
F724.2 [经济管理—产业经济]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
1
共引文献
30
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
参考文献
1
1
左葆瑜.
透视人力资源管理系统[J]
.IT经理世界,2001,4(7):70-75.
被引量:31
共引文献
30
1
邹明.
基于B/S结构的通用数据库管理模块的实现[J]
.硅谷,2009,2(20).
2
郝树坤.
透视事业单位人力资源管理之薪酬管理[J]
.商业文化(学术版),2009,0(6):19-19.
被引量:2
3
赵敏.
浅析薪酬管理理论在企业人力资源管理中的运用[J]
.经济视野,2013(15).
4
白云,郑玉洁,郑崖斌,王磊.
薪酬管理在企业人力资源管理中的应用探讨[J]
.经济视野,2013(7).
5
薛献华.
企业人力资源管理信息系统应用研究[J]
.经济经纬,2005,22(1):93-95.
被引量:12
6
董秋云.
网络环境下的企业人力资源管理系统构建研究[J]
.齐齐哈尔大学学报(哲学社会科学版),2009(4):65-66.
被引量:5
7
戴秋丽,彭学明.
我国企业信息化人力资源管理应用的SWOT分析[J]
.经济论坛,2010(2):177-179.
被引量:9
8
左国海.
事业单位聘用制下人力资源管理问题与对策浅析[J]
.企业经济,2010,29(4):67-69.
被引量:9
9
王玥.
基于J2EE框架的人力资源管理系统的设计与实现[J]
.科技广场,2010(8):95-97.
10
阮峰.
略论我国企业的薪酬管理问题[J]
.现代营销(下),2011(3):38-38.
1
胡娟.
薪酬结构中工龄工资比例的设计[J]
.经济视野,2014,0(19):101-102.
2
汤小钢.
铁路企业工龄工资差异化设计初探[J]
.商情,2015,0(15):303-304.
3
陶建明.
农民工也有“工龄工资”[J]
.中国社会保障,2005(7):55-55.
被引量:1
4
邢理建.
实行“工龄工资”或可应急用工荒[J]
.中国报道,2011(3):8-8.
5
朱佳木.
祝贺“第二届中国港口经济论坛”召开[J]
.港口经济,2005(1):1-1.
6
彭晓东.
“开国第一宴”在哪举办[J]
.文史精华,2013(11):20-21.
7
李在峰.
工资和物价挂钩的可行性[J]
.北京物价,1996(2):18-19.
8
李军.
工龄工资变更为绩效奖金是否合理?[J]
.劳动保障世界,2011(10):38-38.
9
殷同喜.
工龄工资变“孝顺奖金”,合不合理[J]
.四川劳动保障,2016,0(11):8-9.
10
陈玥瑜.
国外关于工龄工资问题的研究综述[J]
.人力资源管理,2013(3):170-171.
被引量:2
人力资源管理
2016年 第11期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部