基于E-learning技术的公司培训体系研究

E-learning在线学习是随着互联网的发展而兴起的一种全新的学习方式,它具有传统课堂学习方式不可比拟的优势,其主要特点是:学习行为的自主性、协作性、非线性、超时空性、随意性、间接性、交互性和开放性。本文在对基于在线学习培训体系建设进行研究和探索,结合当今培训管理理念,设计一个E-learning上运行的战略培训体系。