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“职业适应期”员工胜任力影响因素研究──以会计行业为例 被引量:1

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摘要 伴随着大量"90后"进入职场,需经历三年左右的职业适应期,才能充分地胜任会计工作。个人特质、职业知识与技能、企业因素、社会关系网络影响其适应过程,因此需要从个人、人力资源管理、学校教育层面提升"职业适应期"员工胜任能力。
作者 张敏 霍芬
出处 《人力资源管理》 2016年第11期211-212,共2页 Human Resource Management
基金 武昌首义学院2014科研基金项目(XK1406)
  • 相关文献

二级参考文献1

  • 1张明辉.人力资源总监绩效管理笔记.北京:化学工业出版社.2012.

共引文献3

同被引文献16

引证文献1

二级引证文献10

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