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“职业适应期”员工胜任力影响因素研究──以会计行业为例
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1
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摘要
伴随着大量"90后"进入职场,需经历三年左右的职业适应期,才能充分地胜任会计工作。个人特质、职业知识与技能、企业因素、社会关系网络影响其适应过程,因此需要从个人、人力资源管理、学校教育层面提升"职业适应期"员工胜任能力。
作者
张敏
霍芬
机构地区
武昌首义学院金融与国贸系
出处
《人力资源管理》
2016年第11期211-212,共2页
Human Resource Management
基金
武昌首义学院2014科研基金项目(XK1406)
关键词
胜任力
职业适应期
会计行业
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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2016年 第11期
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