摘要
人才资源是第一资源,宁波作为外向型沿海商业型计划单列市,一直以来就重视海外人才队伍的建设工作。自20世纪90年代至今,政府层面出台25项海外人才队伍建设政策规定;专家学者层面共有19篇相关研究文献,其中9篇为新闻报道,10篇为期刊文章。通过分析归纳,现有政策及研究存在"八有和八无(缺)"的问题,亟需深入剖析探索。
出处
《科技视界》
2016年第26期124-125,131,共3页
Science & Technology Vision
基金
2016年宁波市软科学项目"宁波海外高端人才队伍建设存在问题及对策研究"(2016A10021)研究成果
