实施经济性裁员,能否说裁就裁?

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摘要案情简介2011年1月,职工王某与某商场签订了三年期劳动合同。2013年5月,该商场突然以经营亏损为由,宣布批量辞退王某等32名职工。该市总工会接到王某等人的集访后,迅速与市劳动监察部门联合执法,查明该商场不具备经济性裁员的实体性条件,同时违反了裁员的法定程序,裁定商场单方解除王某等32名职工的劳动合同属违法解除行为,

作者刘业林

机构地区镇江市社会科学院

出处《工会信息》 2016年第30期13-14,共2页 Trade Union Information

关键词经济性裁员劳动监察部门劳动合同案情简介经营亏损联合执法法定程序单方解除

分类号 D922.5 [政治法律—民商法学]

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