“996”之外,效率管理才是关键

多数互联网公司的员工工作状态，可以用这样一句话来形容：“我不是在加班，就是在去加班的路上。”近期，随着“996”之争在行业内的持续发酵，互联网公司的员工加班问题又一次被放在了舆论风口。由于加班行为存在着“主动加班”和“被动加班”的区别，所以在此并不想探讨这个行为本身的合规、合法性，而是从加班行为背后的效率问题出发，谈一谈互联网公司的效率管理问题，这才是解决问题的关键。