国有企业“互联网+党建”创新模式研究

互联网的迅猛发展使国有企业的党建工作信息化成为了大势所趋,"互联网+党建"模式是党建信息化的新阶段,拓宽了国企党建的群众基础和舆论阵地,丰富了国企党建工作的方式和内容,为国企党建工作提供了新的机遇和平台。尽管国企已经意识到党建信息化的重要性,甚至也创建了"互联网+党建"的模式来创新党建工作。但是在建设当中,还存在互联网思维贯彻不利、互联网工具使用混乱以及虚拟党建和实体党建发展失衡的现实困境。为解决建设中存在的问题,国企党建工作要做到以下四个统一,即领导重视和党员参与、制度完善和模式展开、工具使用和体系建立,以及虚拟党组织和实体党组织等方面的统一。