期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
真诚尊重,推动人才发展
原文传递
导出
摘要
青年领导人才的健康成长,需要自身持之以恒的内在努力,也需要组织切实有效的外在推动。从领导者的角度来说,清醒认识为人才发展提供强劲推动的必要性,通过真诚尊重,实实在在地为人才发展提供强劲推动,这是促进青年领导人才成长的重要课题值得认真探讨。
作者
陶建平
机构地区
中共广西区委党校
出处
《中国领导科学》
2016年第10期38-40,共3页
China Leadership Science
关键词
人才发展
真诚尊重
保障条件
分类号
C933 [经济管理—管理学]
C964.2 [经济管理—人力资源管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
陈峻殊.
学会道歉[J]
.数理天地(高中版),2011(11):49-49.
2
陶建平.
领导创新的“蜕化”与优化[J]
.党政干部论坛,2002(7):34-36.
3
王敬村.
论企业活力的外部保障条件[J]
.科学.经济.社会,1986,4(2):106-110.
4
劳阳.
新任领导要正确对待前任[J]
.领导科学,1999(7):15-16.
5
赵仲杰.
流动人口服务管理模式创新及保障条件探析[J]
.前沿,2013(21):152-156.
被引量:1
6
朱克忆,雷小波,张柏森.
完善职业培训体系保障条件的思考[J]
.南京工业职业技术学院学报,2005,5(3):73-75.
7
“怎样当好副职理论研讨会”征文启事[J]
.领导科学,1995(6):9-9.
8
刘浚.
和谐社会理论体系的内在逻辑[J]
.人民论坛(中旬刊),2012(1):36-37.
9
张睿.
浅谈青年领导者哲学[J]
.中国检验检疫,2001(5):48-48.
10
李贤华.
涪陵市社会治安综合治理理论研讨会综述[J]
.社会,1991,11(12):37-39.
中国领导科学
2016年 第10期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部