关于做好国有企业思想政治工作的几点思考

把握好企业精神、价值观的＂柔＂与制度化管理的＂刚＂有效结合的问题。要防止建立强制性制度,避免产生新的思想难题,通过积极的企业政策激发员工的内在动力,使之快乐工作,自觉融入企业价值观。