高校后勤人才队伍建设现状与对策研究——以温州高校后勤为例

加强高校后勤队伍的人才体制机制建设,吸引人才,留住人才迫在眉睫。高校后勤队伍的素质决定着后勤管理的水平、质量和效率,也影响着学校整体水平和育人目标的实现。