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关于跨国公司全球化战略对选择外派薪酬方法影响的研究
被引量:
1
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摘要
本文介绍了跨国公司全球化战略的类型,并提出外派薪酬方法应该与企业的全球化战略联系起来,企业应该根据自己特定的战略类型来选择适合自己的特定的外派薪酬方法。
作者
刘雅静
机构地区
全球能源互联网研究院
出处
《知识经济》
2016年第23期23-24,共2页
Knowledge Economy
关键词
跨国公司
全球化战略
外派薪酬方法
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F276.7 [经济管理—企业管理]
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