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《组织与工作设计》专业课程教学改革调查研究

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摘要《组织与工作设计》是人力资源管理的专业的核心课程,被誉为人力资源管理的基石。文章以人力资源管理专业学生为调查对象,针对《组织与工作设计》课程教学过程中存在的一些关键问题进行调查,以学生为视角有针对性地提出专业课程改革措施及建议。

作者刘凤霞方慧王碧如

机构地区北京联合大学人力资源研究所

出处《经济师》 2016年第11期208-209,211,共3页

基金北京联合大学2016年核心课程<组织与工作设计>建设项目主要研究成果

关键词组织与工作设计专业课程教学改革

分类号 F240 [经济管理—劳动经济]

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