英国法庭：Uber应视司机为正式员工

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摘要最近，英国就业法庭裁决Uber应该将司机视为公司正式员工，而不是独立的合同工，这意味着Uber司机将可以享有带薪休假以及最低工资保障等福利。

出处《服务外包》 2016年第11期12-12,共1页 China Outsourcing

关键词司机员工法庭英国最低工资保障带薪休假合同工公司

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