摘要
在干部人事档案中,涉及到出生日期的材料很多,出生日期是干部人事档案材料中的一个非常重要的内容.干部人事档案的真实性、严肃性和干部人事档案管理工作公信力,是人事招聘、任免干部、办理退休等人事管理的重要凭证. 事实上,对于每个人来说,出生日期只能有一个. 但是在人事档案整理审核过程中, 我们发现,有些人员的档案材料,时常出现前后若干份材料出生日期不一致的问题. 对于此类情况,如何认定,是干部人事档案审核工作的难点之一. 本文拟结合干部人事档案审核工作实践谈几点看法.
出处
《陕西档案》
2016年第5期42-43,共2页
Shaanxi Archives
