摘要
公立医院绩效评价体系各指标间存在交互关联作用。采用决策实验室分析方法(DEMATEL),探寻影响公立医院绩效评价的关键影响因素,认为成本控制能力是最大原因因素,社会满意度是最大中心度和结果因素。根据DEMATEL方法提出建议,为提升公立医院绩效、促进公立医院改革顺利推行提供参考依据。
出处
《南京中医药大学学报(社会科学版)》
2016年第3期191-195,共5页
Journal of Nanjing University of Traditional Chinese Medicine(Social Science Edition)
基金
江苏省教育厅高校哲学社会科学研究基金(2012SJB630053)
国家自然科学基金(71203101)