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电力系统人力资源管理的效能与创新

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摘要人作为信息、知识、技术等的重要载体,作为一切管理活动的核心,人力资源管理水平直接决定着企业的生产经营能力与发展能力.现代企业人力资源管理积极倡导以人为本,注重无形资产的管理、开发与利用,国家电网也不例外.国家电网企业具有一定特殊性,与人们切身利益紧密相关,加强其人力资源管理,促进人力资源发展是实现人力资源价值的重要手段,而在新的发展背景之下实现电力系统人力资源的创新显得尤其重要.

作者魏茂钦鲁亚楠刘汉卿于洋

机构地区国网山东省电力公司临沂供电公司国网山东省电力公司沂水县供电公司国网山东省电力公司郯城县供电公司不详

出处《环球市场》 2016年第16期44-44,共1页 Global Market

关键词电力系统人力资源效能创新

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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