基于成本控制视角的集团预算激励机制设计

预算管理作为一种先进的管理工具已经被广泛应用到现代企业的经营与管理中,对于合理分配企业的资源、预测企业的经营风险、全面提高企业的经济效益、推动企业的健康与可持续发展等有着积极的促进作用。本文将站在成本控制的角度,对集团企业预算激励机制设计中存在的问题进行研究,并根据集团企业在管理中存在的预算松弛现象进行研究与分析,确定合理的预算基数,在集团中构建公平、高效的预算考核与激励机制。为促进集团企业的健康、稳定、可持续发展提供有价值的参考。