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普通高校院系工会建设的向度——基于山东省五所高校工会职责履行现状的抽样调查

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摘要 高校院系工会是高校的最基层的组织。院系工会职责履行现状调查能够为工会工作提供重要的问题导向。目前,对高校院系工会职责的研究还不够系统深入,尚缺乏科学严谨、可信度高的测量工具。本文运用自编量表在业界首次以山东省五所高校的424名教师为对象,基于调查得出该省高校院系工会职责履行总体状况以及工会干部、教师之间的认同度差异:教师对院系工会的维护职能和建设职能的认同度较高;对院系工会的参与职能和教育职能的履职认同度较低;高学历、高职称教师及工会干部对工会履职的认同度普遍较高,低职称青年教师、普通教师的认同度较低。由此提出高校院系工会改革的指向与建议:转变工作理念,强化服务意识;培育一支拥有专业素养的院系工会队伍;建立高校院系工会制度,加强管理与评估。
作者 周海银
出处 《山东工会论坛》 2016年第5期7-11,共5页 Shandong Trade Unions' Tribune
基金 2015年山东省研究生创新计划项目"基于研究生学习投入的有效教学研究"(项目编号:SDYY15098)的阶段性研究成果
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参考文献1

二级参考文献10

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