摘要
在新时期,医院的发展和建设非常迅速,而且越来越多的人才加入到医学领域之中,这也促使医院的工作人员正在逐渐增加,致使医院人事档案管理工作愈加复杂和艰难.人事档案能够对全部工作人员的基本信息和情况进行实时反映,其也是伴随工作人员一生的重要材料.医院人事档案管理逐渐被人们重视起来,其管理质量和水平能够对医院的社会效益和经济效益造成影响.本篇文章基于对新时期医院人事档案管理的现状进行分析和探讨,并提出几点具体解决措施,加以叙述.
出处
《环球市场》
2016年第18期165-165,共1页
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