摘要
随着中国进入老龄化时代,人口红利逐渐消失、城镇化进程加快、传统的家庭养老功能逐步削弱,养老金待遇不公平现象成为亿万人民关注的焦点,而当前的主要矛盾是社会养老保障需求剧增和有限的公共资源的矛盾.另外,“碎片化式”的养老保障制度体系抗风险能力较差,社会待遇差别较大的现象令人痛心疾首.同时养老金双轨制多年来饱受社会各界的“诟病”,其引发的社会矛盾也愈益凸显.《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》的正式颁布,意味着机关事业单位养老保险的改革逐步走向并轨;然而到2016年养老金并轨方案的具体实施却进展缓慢.本文通过分析养老金并轨后可能出现的实践成本过高、地区间的差异、不公平等问题,并借鉴国外不同先进的方案,提出相应的解决对策与方案,希望能为我国养老金改革的完善起到抛砖引玉的作用.
出处
《经济视野》
2016年第20期52-53,共2页
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