浅谈公路行业人力资源管理

“十三五”时期是全面建成小康社会的决定性阶段，也是全面深化改革的攻坚期。公路作为交通运输一项基础性设施，连接城乡，其畅通与否直接影响着公众的出行效率。在全面建成小康社会的背景下，如何运用现代人力资源管理理论，采取有效的方式，提高人力资源管理水平，提升公路服务保障能力，是摆在公路行业面前应该探讨的一个重要课题。