新时期海外人才培训方法初探

不同的培训目的、培训对象、培训环境和培训资源决定着不同培训方法的应用,而培训方法应用是否得当关系到企业培训的最终效果。通过调研,对目前海外人才培训实践进行研究,提出5个针对性的办法和改进措施,以期对做好海外人才培训工作提供参考。