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“红加黑”发挥“大疗效”
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摘要
国电浙能宁东发电有限公司干部员工开会必带“红加黑”,以“黑笔记常规,红笔标重点”提质促效。这一细节有力推动了公司的计划落成和工期推进。该公司领导班子人员率先在各类工作会议上坚持“红加黑”两支笔做记录,对工程建设中的“疑难杂症”用红笔重点标注、重点部署,快速有效形成解决方案。这一方法很快被干部员工效仿,并在实践中尝到了甜头。
作者
胡晓燕
出处
《中国电业》
2016年第20期78-78,共1页
CHINA ELECTRIC POWER
关键词
疗效
领导班子
疑难杂症
干部
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
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