国有企业党建工作任重道远

在市场经济的大潮中,一些国企的党建工作被弱化、淡化、虚化,甚至被边缘化。更有一些国企,抛弃党管干部的原则,以董事会取代党委会,作风问题与腐败问题交织,机制问题与监管问题叠加。还有人掉进了西方模式的窠臼,认为既然搞改革,搞现代企业制度,就没有必要＂增设＂党的领导,无须设置党建部门。事实说明,这些并不符合社会主义的性质,也不符合中国特色的现代企业制度的实际。