做好基层工会民主管理 构建和谐稳定劳动关系

随着企业改革的不断深入．员工的利益需求趋于多元化、生活方式呈现多样化、思想观念出现多变性，这些都对企业民主管理工作提出了更高的要求。特别是在省外创业的企业员工，因环境、地域、文化的差异．造成很多生活的不适应．再加之福利待遇与自己目标期望值差距较大．对职工的思想情绪影响很大。因此当前新形势下．企业加强民主管理构建和谐劳动关系问题显得越发重要．