新时期国有企业思想政治工作创新机制研究

随着我国经济的进一步快速发展,智能手机和互联网的普及,不仅改变了传统意义上的沟通交流方式,也在一定程度上改变了企业思想政治工作的方式,使得部分职工的价值观和职业观也发生了改变。本文通过对新时期国有企业思想政治工作机制创新的原则把握,对其创新的策略进行了深入的分析,然后,对国有企业新时期思想政治工作的创新内容进行了研究。