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员工帮助计划
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摘要
员工帮助计划EAP(Employee Assistance Program)又称员工心理援助项目、全员心理管理技术。它是由企业为员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目。通过专业人员对组织的诊断、建议和对员工及其直系亲属提供专业指导、培训和咨询,旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题,提高员工在企业中的工作绩效。
出处
《金山企业管理》
2016年第4期48-48,共1页
Jinshan Business Management
关键词
员工帮助计划
全员心理管理技术
员工心理
援助项目
专业人员
专业指导
直系亲属
行为问题
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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