重症医学科护理管理中分组分层模式的应用研究

目的研究分组分层管理模式用于重症医学科护理管理工作中的效果。方法以我院重症医学科2015年3~10月的护理管理工作作为研究对象,其中3~6月设为对照组,采用常规护理管理模式,7~10月作为观察组,采用分组分层管理模式。就两组护士的工作满意度、护理质量评分进行对比研究。结果观察组的护士工作满意度评分高于对照组（P〈0.05）,且观察组在基础护理质量、病房护理质量、护理文书记录质量、药械管理质量、消毒隔离质量几个方面的评分均明显高于对照组（P〈0.05）。结论分组分层模式用于重症医学科护理管理工作中有助于更好发挥护士的工作能力,提高工作质量,同时也提高护士对工作的满意度,创建积极的护理工作氛围,实现护理管理工作的良性循环。