农村学校留住青年教师的策略

随着国家对教育的重视,教育部门每年都会组织一定形式的教师招聘考试。一批又一批的年轻教师被充实到农村学校,给农村学校增添了活力,带来了变化。但由于农村学校条件差、交通不便,这些年轻教师往往待不到一年半载,就纷纷想着调到中心校,或调到离市区近、交通便利的学校。农村学校如何留住教师？笔者试着谈点粗浅的看法。