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“九维预算管理”——划小经营单元预算管理创新

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摘要预算管理是现代企业实现经营目标的重要手段，是企业建立内部激励机制的前提。随着改革的深入推进，中国电信的组织架构走向扁平化，分局或县局裂变为大小不一、为数众多的经营体，传统的预算管理方法已经失效。南昌电信积极探索、

作者吴斌傅骅航曹振华李迎春谢艳

机构地区中国电信江西公司南昌分公司

出处《通信企业管理》 2016年第11期42-46,共5页 C-Enterprise Management

关键词预算管理经营体管理创新内部激励机制现代企业中国电信组织架构扁平化

分类号 F275 [经济管理—企业管理]

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通信企业管理

2016年第11期

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