人力资源在小微企业的应用

在新常态浪潮下,经济在全球的发展比以往竞争明显加剧了,人力资源管理是目前企业在市场寻求生存和发展重点之一。人力资源的开发和管理必须遵循科学的原理。战略性的问题如果没得到重视,那必将会影响到小微企业的生存与发展。针对此问题,文章提出了一些可行的参考意见与建议。